Дай роботу | www.torun.pl

Якщо Ти роботодавець і бажаєш прийняти на роботу громадянина України, подай свою пропозицію про працевлаштування до найближчого повітового центру зайнятості.

На кожному етапі подання пропозиції роботи можеш розраховувати на підтримку працівників центру зайнятості або консультантів Зеленої лінії (Zielona Linia), тел.19524.

Щоб подати пропозицію про працевлаштування, підготуй таку інформацію:

• назва компанії, адреса, номер телефону, податковий ідентифікаційний номер,
• назва посади, кількість вакансій у межах посади з урахуванням кількості вакансій для інвалідів,
• загальний обсяг обов'язків,
• місце роботи,
• вид договору, що є підставою для виконання роботи,
• розмір пропонованої зарплатні брутто,
• дата початку роботи, відомості про систему та графік робочого часу, систему оплати праці, робочий час та період зайнятості у разі роботи за трудовим договором або період виконання договору у разі цивільно-правового договору,
• які очікування від кандидатів на роботу, зокрема: рівень освіти, навички, кваліфікація, професійний досвід, знання іноземних мов із зазначенням рівня їх знання.

Не забудьу примітках до пропозиції додати коментар, що пропозиція адресована громадянам України.

Щоб збільшити доступність пропозиції роботи, зверніться до служби зайнятості з проханням перекласти пропозицію працевлаштування  українською мовою. Твоя пропозиція роботи буде внесена дотелеінформатичної системицентрів зайнятості та розповсюджена в Центральній базі пропозицій пророботу (також українською мовою).

Роботодавець, пам’ятай!
На даний момент для легального працевлаштування громадянина України необхідно отримати для нього один із документів, тобто дозвіл на роботу або заяву про намір надати роботу. Заяву про намір надати роботу можна отримати в Повітовому центрі зайнятості (PowiatowyUrządPracy) протягом 7 днів на термін до 24 місяців. Дозвіл на роботу у відповідного воєводи можна отримати протягом приблизно 30 днів на термін до 3 років.