Pracodawco, zgłoś ofertę dla obywateli Ukrainy | www.torun.pl

Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy, zgłoś swoją ofertę pracy w najbliższym powiatowym urzędzie pracy. Uchodźcy z Ukrainy - poza wsparciem w postaci miejsca do zamieszkania, pomocy medycznej i socjalnej - potrzebują również miejsc pracy.

Pamiętaj, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.

Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.

W celu zgłoszenia oferty pracy przygotuj następujące informacje:

• nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
• nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
• ogólny zakres obowiązków,
• miejsce wykonywania pracy,
• rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
• wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
• datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
• jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy, poproś urząd pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński. Twoja oferta zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy (w tym w języku ukraińskim).

Pracodawco pamiętaj!
Na chwilę obecną, aby zatrudnić legalnie obywatela Ukrainy, musisz uzyskać dla niego jeden z dokumentów, tj. zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy.

• Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy możesz uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie 7 dni na okres do 24 miesięcy.
• Zezwolenie na pracę możesz uzyskać u właściwego Wojewody w terminie ok. 30 dni na okres do 3 lat.

Kliknij, aby przejść do:

• Lista teleadresowa urzędów pracy
• Formularz online