Więcej dla oświaty | www.torun.pl

Nauczyciele otrzymali wyrównanie wynagrodzeń, a podwyżki wynagrodzeń obejmą także pracowników niepedagogicznych miejskich szkół i przedszkoli w Toruniu.

20 marca 2023 r. nauczycielki i nauczyciele zatrudnieni w toruńskiej oświacie otrzymali wyrównanie wynagrodzeń za styczeń, luty i marzec obliczone wskaźnikiem wzrostu 7,8%. Nastąpiło to zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 lutego 2023 r. (Dz.U. 2023 poz.352) zmieniającym rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (…).

Natomiast podwyżki wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi obliczone tym samym wskaźnikiem, także z wyrównaniem od stycznia, będą możliwe dzięki przeznaczeniu na ten cel dodatkowej kwoty 1,8 mln zł w budżecie miasta Torunia na 2023 r. Wzrost wynagrodzeń będzie dotyczył pracowników, których wynagrodzenie od stycznia 2023 r. nie wzrosło w ogóle lub wzrosło o wskaźnik niższy niż 7,8% w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (…) (Dz.U. 2022 poz. 1952).W dniu dzisiejszym informacje w tej sprawie otrzymali dyrektorzy miejskich placówek oświatowych Torunia, a przygotowane przez nich decyzje płacowe umożliwią zwiększenie wypłat dla tej grupy pracowniczej odpowiednio - za marzec 28 dnia tego miesiąca, a wyrównania za styczeń i luty - 31 marca.