Tytuł projektu:
Kompetentni 2014

Program Operacyjny:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”

Dane finansowe:
Wartość projektu: 282 577,15 zł
Kwota dofinansowania: 240 190,58 zł (Europejski Fundusz Społeczny – 85%), 42 386,57 zł (Fundusz Pracy – 15%)

Data podpisania umowy:
7.03.2014 r.

Termin realizacji:
od 01.01.2014 r. do 31.03.2015 r.

Opis projektu:
Cel główny:
Celem głównym projektu było utrzymanie w 2014 roku jakości i dostępności usług Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Cele szczegółowe:

  • utrzymanie zatrudnienia na poziomie 15 pośredników pracy i 8 doradców zawodowych,
  • podniesienie kwalifikacji zawodowych 9 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w formie szkoleń zawodowych.

Grupa docelowa:
Wsparciem zostało objętych 9 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, którzy wykonywali zadania bezpośrednio związane z aktywizacją osób bezrobotnych. Zrealizowane szkolenia:

  • „Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach” (dla 4 pośredników pracy),
  • „Diagnoza kompetencji zawodowych oraz potrzeb szkoleniowych klientów pup jako podstawy aktywizacji” (dla 2 pośredników pracy),
  • „Warsztat dla doradców klienta - organizacja pracy na stanowisku w 2015 roku. IPD. Formy wsparcia w ramach I, II, III profilu pomocy. Rola doradcy klienta instytucjonalnego - pozyskiwanie pracodawców do współpracy, marketing usług, promocja. Segmentacja pracodawców” (dla 2 pośredników pracy, 1 doradcy zawodowego).

Główne działania:

  • dofinansowanie zatrudnienia 4 pośredników pracy oraz 2 doradców zawodowych;
  • szkolenia, w których wzięło udział 9 kluczowych pracowników Urzędu o tematyce zawierającej zagadnienia zgodne z zakresem ich obowiązków;
  • upowszechnianie przez pośredników pracy i doradców zawodowych idei równości szans;
  • promocja idei projektu.

Osiągnięte rezultaty:

  • utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy zgodnie z obowiązującymi standardami usług rynku pracy,
  • utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w projekcie,
  • podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności przez 9 kluczowych pracowników Urzędu Pracy.

Realizator:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Projekt zakończono pod względem rzeczowym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Metryczka projektu
Okres programowania
Okres programowania 2007-2013
Fundusz
Europejski Fundusz Społeczny
Program
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Typ projektu
Projekt konkursowy
Grupa docelowa
Osoby dorosłe podnoszące kwalifikacje zawodowe, Pracownicy instytucji rynku pracy
Tematyka projektu
Kształcenie ustawiczne, Podniesienie kwalifikacji zawodowych
Realizator
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia