Adaptacja środowiska pracy do potrzeb pracowników oraz możliwości wprowadzenia elastycznych form pracy w Gminie Miasta Toruń i jednostkach organizacyjnych (I) | www.torun.pl

Tytuł projektu:
Adaptacja środowiska pracy do potrzeb pracowników oraz możliwości wprowadzenia elastycznych form pracy w Gminie Miasta Toruń i jednostkach organizacyjnych (I)

Program:
Program Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027  
Priorytet FEKP.08 "Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego"
Działanie FEKP.08.06 „Wsparcie w obszarze adaptacyjności”
Schemat: Wsparcie w zakresie adaptacji środowiska pracy oraz wprowadzania elastycznych form zatrudnienia

Realizatorzy:
Urząd Miasta Torunia, Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Dane finansowe:
Koszt całkowity: 1 180 560 zł
Kwota dofinansowania: 1 003 476 zł
Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny Plus, Budżet Gminy Miasta Toruń

Termin realizacji:
1.01.2026 r. – 30.06.2028 r.

Data podpisania umowy o dofinansowanie:
13.11.2025 r.

Opis projektu:
Cel projektu:
Wdrożenie rozwiązań, które doprowadzą do powstania możliwości wykonywania pracy w formie zdalnej oraz przyczynią się do utrzymania na dotychczasowych stanowiskach pracy doświadczonych pracowników w wieku powyżej 50 roku życia.

Grupa docelowa:
Pracodawcy Urzędu Miasta Torunia i Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia. Ponadto osoby w wieku aktywności zawodowej, które jednocześnie wpisują się w grupę pracowników ww. pracodawców, w szczególności osoby powyżej 50 roku życia, którzy wymagają wsparcia w zakresie stworzenia przyjaznego, odpowiadającego wymogom współczesności środowiska pracy oraz umożliwienia im wykonywania pracy w trybie zdalnym. Łącznie wsparciem zostanie objętych 361 osób (264 kobiet i 97 mężczyzn).

Planowane działania:
1. Szkolenie z języka angielskiego dla osób 50+.
2. Szkolenie z obsługi Microsoft365 współdzielonego.
3. Szkolenie z obsługi Microsoft365 administrowanie.
4. Szkolenie kadry zarządzającej Zarządzanie zespołem.
5. Warsztaty: Budowanie zespołów międzypokoleniowych.
6. Zakup laptopów z myszką i monitorem w zestawie.
7. Zakup oprogramowania Microsoft365 z 2-letnią licencją.

Planowane rezultaty:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia przez 253 osoby zatrudnione w Urzędzie Miasta Torunia i Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia. Ponadto planuje się, że:
- 361 osób (264 kobiet, 97 mężczyzn) zostanie objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy; 
- 77 osób (56 kobiet, 21 mężczyzn) w wieku powyżej 50 roku życia zostanie objętych wsparciem w programie;         
- 130 osób (95 kobiet, 35 mężczyzn) uzyska kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu programu.

Dane kontaktowe realizatorów:
Urząd Miasta Torunia
ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń
tel. 56 611 86 94

Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń
tel. 56 65 80 216

#FunduszeUE  
#FunduszeEuropejskie