Tytuł projektu:
Kompetentni 2011.

Program Operacyjny:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich"
Działanie 6.1 "Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie"
Poddziałanie 6.1.2 "Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie"

Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny (85%), Fundusz Pracy (15%)
Wartość projektu: 278 590,88 zł
Kwota dofinansowania: 236 802,25 (EFS), 41 788,63 zł (Fundusz Pracy)

Realizator:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Termin realizacji:
od 01.01.2011 r. do 31.03.2012 r.

Opis projektu:

Cel:

Cel główny:
Celem głównym projektu było utrzymanie jakości i dostępności usług Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia szczególnie w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Cele szczegółowe:

  • utrzymanie standardów rynku pracy,
  • utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia,
  • nabycie lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych przez kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy,
  • dostosowanie kwalifikacji zawodowych uczestników projektu do zmieniających się tendencji na lokalnym rynku pracy,
  • zwiększenie świadomości mieszkańców Torunia nt. lokalnego rynku pracy,
  • zwiększenie świadomości pracodawców i osób bezrobotnych nt. elastycznych form zatrudnienia,
  • zwiększenie świadomości nt. równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy,
  • podniesienie standardu współpracy i komunikacji Powiatowego Urzędu Pracy z innymi jednostkami związanymi z lokalnym rynkiem pracy.

Grupa docelowa:
Wsparciem objętych zostało 30 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, którzy wykonywali zadania bezpośrednio związane z aktywizacją osób bezrobotnych. Uczestnicy projektu odbyli szkolenia o tematyce zgodnej z ich zakresem obowiązków.

Główne działania:

  • dofinansowanie zatrudnienia pośredników pracy oraz doradców zawodowych,
  • szkolenia, w których wzięło udział 30 kluczowych pracowników Urzędu o tematyce zawierającej zagadnienia zgodne z zakresem ich obowiązków,
  • przeprowadzony „Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych” w Toruniu za 2011 rok, którego wyniki w postaci raportów rozpowszechnione zostały wśród osób bezrobotnych, poszukujących pracy, pracodawców oraz przedstawicieli jednostek szkoleniowych i innych.

Rezultaty:

  • utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy zgodnie z obowiązującymi standardami usług rynku pracy,
  • utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w projekcie,
  • utrzymanie liczby wizyt osób bezrobotnych w ramach porady indywidualnej u doradców zawodowych,
  • zwiększenie liczby wizyt pośredników pracy u pracodawców,
  • liczba kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy, którzy zakończyli udział w szkoleniach realizowanych w systemie pozaszkolnym istotnym z punktu widzenia regionalnego rynku pracy,
  • podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności przez kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia,
  • stworzenie kompleksowego badania Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2011 rok,
  • wzrost poziomu wiedzy społeczeństwa na temat rynku pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
  • wzrost poziomu wiedzy społeczeństwa na temat równości szans kobiet i mężczyzn,
  • usprawnienie przepływu informacji pomiędzy instytucjami posiadającymi informacje na temat lokalnego rynku pracy oraz mającymi wpływ na kształt ofert edukacyjnych i szkoleniowych.

Projekt został zakończony pod względem merytorycznym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Metryczka projektu
Okres programowania
Okres programowania 2007-2013
Fundusz
Europejski Fundusz Społeczny
Program
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Typ projektu
Projekt konkursowy
Grupa docelowa
Osoby dorosłe podnoszące kwalifikacje zawodowe, Pracownicy instytucji rynku pracy
Tematyka projektu
Kształcenie ustawiczne, Podniesienie kwalifikacji zawodowych
Realizator
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia