Tytuł projektu:
Aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych w obszarze sprawowania opieki nad seniorami.
Program Operacyjny:
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006,
Priorytet 1. "Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej",
Działanie 1.5 "Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka",
Schemat a) "Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym".
Wartość projektu:
135.348,51 zł.
Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny, Gmina Miasta Toruń, Fundusz Pracy.
Kwota dofinansowania:
94.531,51 zł.
Realizator:
Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu.
Partner:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia.
Cel:
Ograniczenie marginalizacji społecznej i przygotowanie grupy 20 osób długotrwale bezrobotnych do wejścia na rynek pracy poprzez przygotowanie ich do sprawowania opieki nad seniorami za pomocą szkoleń teoretycznych i praktycznych w Domu Pomocy Społecznej w Toruniu.
Grupa docelowa:
Grupa 20 osób długotrwale bezrobotnych (zarejestrowanych powyżej 24 miesięcy w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia), kobiet i mężczyzn, w przedziale wiekowym od 22 do 45 lat. Uczestnikami projektu było 80% kobiet i 20% mężczyzn.
Główne działania:
W ramach projektu grupa korzystała z następujących form pomocy:
- warsztaty psychologiczne, pomoc psychologiczna;
- blok aktywizująco-motywujący "Rynek pracy - wyzwanie dla każdego z nas";
- szkolenie - prowadzenie działalności gospodarczej;
- warsztaty - zarządzanie gospodarstwem domowym;
- szkolenie teoretyczne z zakresu opieki nad seniorami;
- szkolenie praktyczne z zakresu opieki nad seniorami;
- pośrednictwo pracy;
- wsparcie w postaci przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
Czas realizacji:
od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r.
Rezultaty:
- 5 uczestników podjęło zatrudnienie;
- 1 osoba podjęła wolontariat;
- grupa odbyła 916 godzin szkoleń;
- uczestnicy projektu podwyższyli i zdobyli nowe kwalifikacje pozwalające na odnalezienie się na lokalnym rynku pracy w zakresie pracy opiekuna;
- grupa pozyskała następujące umiejętności: praca w zespole, praca z osobami starszymi, umiejętność komunikacji oraz rozwiązywania problemów wynikających z pracy z mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej, korzystanie z technologii informatycznych w celu przygotowywania dokumentacji;
- beneficjenci ostateczni zostali przygotowani do zmiany zawodu. Pozyskali wiedzę na temat prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
- zwiększenie motywacji do działania oraz zaufania we własne siły, podwyższenie samooceny oraz świadomości praw i obowiązków;
- pozytywne efekty działalności uczestników projektu oddziaływały na seniorów, na ich bezpieczeństwo oraz świadomość objęcia należytą opieką dla ułatwienia ich funkcjonowania.
Szczegółowe informacje:
Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu
Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.