Tytuł projektu:
Aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych w obszarze sprawowania opieki nad seniorami.

Program Operacyjny:
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006,
Priorytet 1. "Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej",
Działanie 1.5 "Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka",
Schemat a) "Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym".

Wartość projektu:
135.348,51 zł.

Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny, Gmina Miasta Toruń, Fundusz Pracy.

Kwota dofinansowania:
94.531,51 zł.

Realizator:
Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu.

Partner:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia.

Cel:
Ograniczenie marginalizacji społecznej i przygotowanie grupy 20 osób długotrwale bezrobotnych do wejścia na rynek pracy poprzez przygotowanie ich do sprawowania opieki nad seniorami za pomocą szkoleń teoretycznych i praktycznych w Domu Pomocy Społecznej w Toruniu.

Grupa docelowa:
Grupa 20 osób długotrwale bezrobotnych (zarejestrowanych powyżej 24 miesięcy w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia), kobiet i mężczyzn, w przedziale wiekowym od 22 do 45 lat. Uczestnikami projektu było 80% kobiet i 20% mężczyzn.

Główne działania:
W ramach projektu grupa korzystała z następujących form pomocy:

• warsztaty psychologiczne, pomoc psychologiczna;
• blok aktywizująco-motywujący "Rynek pracy - wyzwanie dla każdego z nas";
• szkolenie - prowadzenie działalności gospodarczej;
• warsztaty - zarządzanie gospodarstwem domowym;
• szkolenie teoretyczne z zakresu opieki nad seniorami;
• szkolenie praktyczne z zakresu opieki nad seniorami;
• pośrednictwo pracy;
• wsparcie w postaci przygotowania zawodowego w miejscu pracy.

Czas realizacji:
od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r.

Rezultaty:

• 5 uczestników podjęło zatrudnienie;
• 1 osoba podjęła wolontariat;
• grupa odbyła 916 godzin szkoleń;
• uczestnicy projektu podwyższyli i zdobyli nowe kwalifikacje pozwalające na odnalezienie się na lokalnym rynku pracy w zakresie pracy opiekuna;
• grupa pozyskała następujące umiejętności: praca w zespole, praca z osobami starszymi, umiejętność komunikacji oraz rozwiązywania problemów wynikających z pracy z mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej, korzystanie z technologii informatycznych w celu przygotowywania dokumentacji;
• beneficjenci ostateczni zostali przygotowani do zmiany zawodu. Pozyskali wiedzę na temat prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
• zwiększenie motywacji do działania oraz zaufania we własne siły, podwyższenie samooceny oraz świadomości praw i obowiązków;
• pozytywne efekty działalności uczestników projektu oddziaływały na seniorów, na ich bezpieczeństwo oraz świadomość objęcia należytą opieką dla ułatwienia ich funkcjonowania.

Szczegółowe informacje:
Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.