Kompetentni 2012 | www.torun.pl

Tytuł projektu:
Kompetentni 2012.

Program Operacyjny:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”

Dane finansowe:
Wartość projektu: 275 699,08 zł
Kwota dofinansowania: 234 344,22 zł (Europejski Fundusz Społeczny – 85%), 41 354,86 zł (Fundusz Pracy – 15%)

Opis projektu:

Cel główny:
Celem głównym projektu było utrzymanie jakości i dostępności usług Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Cele szczegółowe:

• utrzymanie zatrudnienia 15 pośredników pracy i 8 doradców zawodowych,
• podniesienie kwalifikacji zawodowych 33 kluczowych pracowników PUP.

Grupa docelowa:
Wsparciem zostało objętych 33 (w tym 29 kobiet) kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, którzy wykonywali zadania bezpośrednio związane z aktywizacją osób bezrobotnych tj. pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego oraz liderów klubu pracy. Szkolenia obejmowały 7 modułów tematycznych:

• wsparcie i aktywizacja osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
• praca z trudnym klientem w tym oporującym;
• zawodoznawstwo w pracy;
• coaching jako narzędzie doradcy zawodowego;
• profesjonalny pośrednik pracy;
• terapia skoncentrowana na rozwiązaniach;
• nowoczesny pośrednik pracy - marketing i promocja usług i instrumentów rynku pracy.

Główne działania:

• dofinansowanie zatrudnienia pośredników pracy oraz doradców zawodowych;
• szkolenia, w których udział wzięło 33 kluczowych pracowników Urzędu o tematyce zawierającej zagadnienia zgodne z zakresem ich obowiązków;
• upowszechnianie przez pośredników pracy i doradców zawodowych idei równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy;
• promocja idei projektu.

Czas realizacji:
od 01.01.2012 r. do 31.03.2013 r.

Osiągnięte rezultaty:

• utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy zgodnie z obowiązującymi standardami usług rynku pracy,
• utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w projekcie,
• podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności przez 33 kluczowych pracowników Urzędu Pracy

Realizator:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.