Aktywny i kompetentny niepełnosprawny na rynku pracy | www.torun.pl

Tytuł projektu:
Aktywny i kompetentny niepełnosprawny na rynku pracy.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki:
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”

Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny – 85%, Budżet Państwa – 15%

Wartość projektu:
168.302,50 zł

Kwota dofinansowania:
168.302,50 zł

Okres realizacji:
Od 1 lutego 2009 r. – 31 grudnia 2009 r.

Cel:
Wzrost aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia i mających trudności w wejściu na rynek pracy.

Grupa docelowa:
24 osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy i bierne zawodowo), mające trudności w wejściu na rynek pracy. Mieszkańcy Miasta Torunia o różnym poziomie wykształcenia, z różnym rodzajem schorzeń.

Zrealizowane działania:
I. akcja informacyjno-promocyjna (plakaty, ulotki, informacja w lokalnych mediach, naklejki)

II. zajęcia grupowe w ilości 62 godziny zajęć dla każdego uczestnika:

• 48 godz. zajęć (24 godz. z doradcą zawodowym i 24 godz. z psychologiem)
• 10 godz. zajęć z wizażu
• 4 godz. wykład z zakresu ulgi i uprawnienia dla osób niepełnosprawnych.

Grupowe zajęcia z zakresu aktywizacji zawodowej prowadzone były według programu klubu pracy, zostały rozszerzone o szkolenie z komunikacji interpersonalnej (dykcja, tempo mówienia, trzymanie wątku/tematu) oraz zajęcia w ramach treningu „ruchomy lider grupy”).
Uczestnicy podczas zajęć z doradcą zawodowym i psychologiem uzyskali kompleksowe informacje pomagające w poszukiwaniu, podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia. Zajęcia prowadzone były w dwóch 12 osobowych grupach po dwie sesje wyjazdowe dla każdej grupy (2 grupy x 2 sesje po 3 i 2 dni). Sesje wyjazdowe odbyły się w Klinice Uzdrowiskowej „Pod Tężniami” w Ciechocinku. Na miejsce zajęć zagwarantowano dowóz uczestników.

III. Zajęcia indywidualne w ilości 20 godz. pracy z każdym uczestnikiem projektu

IV. 3 spotkania promocyjno – integracyjne

V. Konferencja podsumowująca realizację projektu zorganizowana w dniu 23 listopada 2009 r.

Uzyskane rezultaty:
Twarde:

• 7 osób podjęło zatrudnienie, w tym 2 osoby otworzyły własną działalność gospodarczą;
• 9 osób ukończyło szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• 23 osób otrzymały certyfikat uczestnictwa w projekcie.

Powyższe rezultaty zostały uzyskane na 3 m-ce po ukończeniu realizacji projektu, tj. na dzień 31 marca 2010 r.

Miękkie:
23 osoby niepełnosprawne nabyły wiedzę i umiejętności w zakresie:

• poruszania się po współczesnym rynku pracy;
• autoprezentacji, sprawnego pisania dokumentów aplikacyjnych oraz budowy sieci kontaktów osobistych (networking), co zwiększy ich konkurencyjność na otwartym rynku pracy;
• optymalnego wykorzystania swojego potencjału zawodowego w celu podjęcia i utrzymania zatrudnienia oraz godzenia życia zawodowego i osobistego i integracji z grupą współpracowników;
• rozumienia potrzeb pracodawców i rozpoznawania możliwości wejścia na rynek pracy;
• zwiększenia zdolności komunikacyjnych oraz świadomości praw i obowiązków;
• podniesienia poziomu kreatywności, świadomości własnej wartości i identyfikacji własnych zasobów psychologicznych i zawodowych;
• komunikacji interpersonalnej ze szczególnym uwzględnieniem rzeczowego mówienia o własnych zaletach i umiejętnościach i asertywnego komunikowania się z otoczeniem i postaw asertywnych w życiu codziennym;
• kierowania własnym życiem, planowania i zarządzania czasem;
• lidera grupy w ramach treningu „ruchomy lider grupy”;
• świadomości swojego aktualnego potencjału zawodowego oraz potrzeb w zakresie jego rozwoju i planowania własnej przyszłości;
• opanowania technik radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i stresem.

Ponadto nastąpiła zmiana postawy z roszczeniowej na postawę aktywności, zmiana postaw wobec zjawiska niepełnosprawności samych niepełnosprawnych oraz wzrost motywacji do wywierania wpływu na własną sytuację społeczno - zawodową i przełamanie bierności.

Realizator:
Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Torunia

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.