Aktywny i kompetentny niepełnosprawny na rynku pracy

Tytuł projektu:
Aktywny i kompetentny niepełnosprawny na rynku pracy.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki:
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”

Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny – 85%, Budżet Państwa – 15%

Wartość projektu:
168.302,50 zł

Kwota dofinansowania:
168.302,50 zł

Okres realizacji:
Od 1 lutego 2009 r. – 31 grudnia 2009 r.

Cel:
Wzrost aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia i mających trudności w wejściu na rynek pracy.

Grupa docelowa:
24 osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy i bierne zawodowo), mające trudności w wejściu na rynek pracy. Mieszkańcy Miasta Torunia o różnym poziomie wykształcenia, z różnym rodzajem schorzeń.

Zrealizowane działania:
I. akcja informacyjno-promocyjna (plakaty, ulotki, informacja w lokalnych mediach, naklejki)

II. zajęcia grupowe w ilości 62 godziny zajęć dla każdego uczestnika:

  • 48 godz. zajęć (24 godz. z doradcą zawodowym i 24 godz. z psychologiem)
  • 10 godz. zajęć z wizażu
  • 4 godz. wykład z zakresu ulgi i uprawnienia dla osób niepełnosprawnych.

Grupowe zajęcia z zakresu aktywizacji zawodowej prowadzone były według programu klubu pracy, zostały rozszerzone o szkolenie z komunikacji interpersonalnej (dykcja, tempo mówienia, trzymanie wątku/tematu) oraz zajęcia w ramach treningu „ruchomy lider grupy”).
Uczestnicy podczas zajęć z doradcą zawodowym i psychologiem uzyskali kompleksowe informacje pomagające w poszukiwaniu, podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia. Zajęcia prowadzone były w dwóch 12 osobowych grupach po dwie sesje wyjazdowe dla każdej grupy (2 grupy x 2 sesje po 3 i 2 dni). Sesje wyjazdowe odbyły się w Klinice Uzdrowiskowej „Pod Tężniami” w Ciechocinku. Na miejsce zajęć zagwarantowano dowóz uczestników.

III. Zajęcia indywidualne w ilości 20 godz. pracy z każdym uczestnikiem projektu

IV. 3 spotkania promocyjno – integracyjne

V. Konferencja podsumowująca realizację projektu zorganizowana w dniu 23 listopada 2009 r.

Uzyskane rezultaty:
Twarde:

  • 7 osób podjęło zatrudnienie, w tym 2 osoby otworzyły własną działalność gospodarczą;
  • 9 osób ukończyło szkolenia podnoszące kwalifikacje;
  • 23 osób otrzymały certyfikat uczestnictwa w projekcie.

Powyższe rezultaty zostały uzyskane na 3 m-ce po ukończeniu realizacji projektu, tj. na dzień 31 marca 2010 r.

Miękkie:
23 osoby niepełnosprawne nabyły wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • poruszania się po współczesnym rynku pracy;
  • autoprezentacji, sprawnego pisania dokumentów aplikacyjnych oraz budowy sieci kontaktów osobistych (networking), co zwiększy ich konkurencyjność na otwartym rynku pracy;
  • optymalnego wykorzystania swojego potencjału zawodowego w celu podjęcia i utrzymania zatrudnienia oraz godzenia życia zawodowego i osobistego i integracji z grupą współpracowników;
  • rozumienia potrzeb pracodawców i rozpoznawania możliwości wejścia na rynek pracy;
  • zwiększenia zdolności komunikacyjnych oraz świadomości praw i obowiązków;
  • podniesienia poziomu kreatywności, świadomości własnej wartości i identyfikacji własnych zasobów psychologicznych i zawodowych;
  • komunikacji interpersonalnej ze szczególnym uwzględnieniem rzeczowego mówienia o własnych zaletach i umiejętnościach i asertywnego komunikowania się z otoczeniem i postaw asertywnych w życiu codziennym;
  • kierowania własnym życiem, planowania i zarządzania czasem;
  • lidera grupy w ramach treningu „ruchomy lider grupy”;
  • świadomości swojego aktualnego potencjału zawodowego oraz potrzeb w zakresie jego rozwoju i planowania własnej przyszłości;
  • opanowania technik radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i stresem.

Ponadto nastąpiła zmiana postawy z roszczeniowej na postawę aktywności, zmiana postaw wobec zjawiska niepełnosprawności samych niepełnosprawnych oraz wzrost motywacji do wywierania wpływu na własną sytuację społeczno - zawodową i przełamanie bierności.

Realizator:
Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Torunia

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Metryczka projektu
Okres programowania
Okres programowania 2007-2013
Fundusz
Europejski Fundusz Społeczny
Program
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Typ projektu
Projekt konkursowy
Grupa docelowa
Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym
Tematyka projektu
Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
Realizator
Urząd Miasta Torunia Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej