Od ucznia do pracownika | www.torun.pl

Tytuł projektu:
Od ucznia do pracownika – staże i praktyki drogą do kariery

Program Operacyjny:
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020
Oś priorytetowa 10 „Innowacyjna edukacja”
Działanie 10.2 „Kształcenie ogólne i zawodowe”
Poddziałanie 10.2.3 „Kształcenie zawodowe”

Dane finansowe:
Lider i partnerzy:
Całkowita wartość projektu: 460 383,99 zł
Kwota dofinansowania: 437 364,79 zł
Wkład własny: 23 019,20 zł

Gmina Miasta Toruń:
Całkowita wartość projektu: 4 051,38 zł
Kwota dofinansowania: 3 848,81 zł
Wkład własny: 202,57 zł

Realizator:
Projekt realizowany przez Izbę Przemysłowo – Handlową w Toruniu w partnerstwie z Gminą Miasta Toruń, Kujawsko-Pomorską Organizacją Pracodawców Lewiatan i Pomorską Specjalną Strefą Ekonomiczną Sp. z o.o.
Za realizację projektu w Gminie Miasta Toruń opowiadał Wydział Edukacji Urzędu Miasta Torunia.

Data podpisania umowy o dofinansowanie:
14.07.2016 r.

Termin realizacji:
1 września 2016 r. – 30 listopada 2017 r.

Opis projektu:
Celem projektu było podniesienie poziomu wiedzy praktycznej 150 uczniów szkół kształcenia zawodowego z terenu Torunia poprzez udział w stażach i praktykach organizowanych u pracodawców z terenu województwa kujawsko – pomorskiego oraz podniesienie kompetencji 150 opiekunów praktykantów i stażystów (pracowników pracodawców). W projekcie udział wzięli uczniowie następujących szkół z Torunia:
•    Zespołu Szkół Ekonomicznych,
•    Zespołu Szkół Inżynierii Środowiska,
•    Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Technicznych Nr 13,
•    Zespołu Szkół Samochodowych,
•    Zespołu Szkół Gastronomiczno – Hotelarskich,
•    Zespołu Szkół Przemysłu Spożywczego i VIII LO,
•    Zespołu Szkół Mechanicznych, Elektrycznych i Elektronicznych,
•    Zespołu Szkół Technicznych.
W ramach projektu uczniowie oraz absolwenci szkół biorących udział w projekcie uczestniczyli w stażach i praktykach zorganizowanych u pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. Praktykanci i stażyści nabyli praktyczne umiejętności z zakresu zawodów, w jakich się kształcą na rzeczywistych stanowiskach pracy. Staże i praktyki były realizowane poza nauką w szkole, w czasie wolnym, w szczególności w okresie wakacji i w weekendy. W ramach projektu uczniowie mieli zapewnione badania lekarskie, ubezpieczenie NNW, szkolenie bhp na stanowisku pracy, odzież roboczą, dodatkowe wyposażenie niezbędne w miejscu pracy. Koszty dojazdu na staż zostały refundowane, uczniowie otrzymali także stypendium w wysokości ok. 1000 zł netto.

Osiągnięte rezultaty:

• 71% uczniów (106 osób) kształciło się w zawodzie ujętym na liście zawodów rekomendowanych przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy;
• podniesienie, nabycie, uzupełnienie wiedzy praktycznej u 150 uczniów szkół zawodowych;
• podniesienie kompetencji pedagogicznych opiekunów praktykantów i stażystów – pracowników pracodawców.

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.