Tytuł projektu:
Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy.
Program Operacyjny:
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006,
Priorytet 1 „Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej”
Działanie 1.4 "Integracja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych",
Schemat a) "Wsparcie osób o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy".
Wartość projektu:
235.191,03 zł.
Źródła finansowania:
Europejski Fundusz Społeczny, PFRON, Gmina Miasta Toruń.
Kwota dofinansowania:
222.940,33 zł.
Realizator:
Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Torunia.
Cel:
- Zwiększenie potencjału zawodowego i możliwości uzyskania pracy przez osoby niepełnosprawne poprzez udział w zajęciach z doradcą zawodowym.
- Zwiększenie aktywności zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy podnoszące zdolność do zatrudnienia osób niepełnosprawnych poprzez udział w warsztatach psychologicznych,
- Podniesienie umiejętności w zakresie pracy z niepełnosprawnym klientem i jego rodziną publicznych służb zatrudnienia, służb medycyny pracy oraz pracowników samorządu terytorialnego (szkolenie i warsztaty - 20 godzin),
- Podniesienie umiejętności pracodawców organizatorów pracy w zakresie organizacji stanowisk pracy oraz warunków i środowiska pracy dla niepełnosprawnych pracowników (szkolenie i warsztaty - 20 godzin).
Grupa docelowa:
Projekt skierowany był do:
- 30 osób niepełnosprawnych z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Projekt ukończyło 26 osób.
- 78 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych, z czego:
- 48 osób z publicznych służb zatrudnienia, służb medycyny pracy oraz pracowników samorządu terytorialnego,
- 30 pracodawców oraz organizatorów pracy w firmach zatrudniających lub zamierzających zatrudnić osoby niepełnosprawne.
Główne działania:
Niepełnosprawni uczestnicy projektu otrzymali wsparcie w zajęciach grupowych – 3 grupy. Każda z grup brała udział w zajęciach z doradcą zawodowym - 40 godzin zajęć i z psychologiem 20 godzin. Uczestnicy skorzystali także z pomocy indywidualnej doradcy zawodowego po 5 godzin i psychologa po 10 godzin
Termin realizacji:
1 lipca 2006 r. do 31 lipca 2007 r.
Rezultaty:
Z 26 osób, które ukończyły udział w projekcie i uzyskały certyfikat uczestnictwa na dzień 31 lipca 2007 r.:
- 7 osób podjęło zatrudnienie,
- 5 osób odbywa staże,
- 3 osoby podjęły szkolenia w ramach oferty PUP (kurs szwaczka, kurs grafika komputerowa, kurs komputerowy),
- 1 osoba podjęła dalsze kształcenie - dzienne studia na wydziale matematyki UMK.
W wyniku przeprowadzonych działań beneficjenci nabyli umiejętności w zakresie:
- wzrostu motywacji do wywierania wpływu na własną sytuację społeczno – zawodową,
- podniesienia samooceny i identyfikacji własnych zasobów psychologicznych i zawodowych,
- radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i stresowymi,
- podniesienia poziomu kreatywności w podejściu do codziennych zadań życiowych i zawodowych,
- komunikacji interpersonalnej ze szczególnym uwzględnieniem syntetycznego i rzeczowego mówienia o własnych zaletach i umiejętnościach,
- asertywnego komunikowania się z otoczeniem i postaw asertywnych w życiu codziennym,
- codziennego kierowania własnym życiem,
- planowania i zarządzania czasem,
- pisania dokumentów aplikacyjnych,
- rozpoznawania możliwości wejścia na rynek pracy,
- posługiwania się podstawowymi pojęciami związanymi z gospodarką rynkową,
- technik i metod poszukiwania pracy z uwzględnieniem ich skuteczności,
- prowadzenia rozmowy telefonicznej w procesie poszukiwania pracy,
- efektywnej autoprezentacji w ramach rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- poznania zasad i form zatrudniania osób niepełnosprawnych,
- możliwości prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Projekt został zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.
Metryczka projektu