Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zasad zgłaszania przez pracodawców ofert pracy oraz ich upowszechnienia w bazie ofert pracy - informuje Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia.
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nałożono obowiązek zgłaszania ofert pracy do bazy ofert pracy o nazwie ePraca (dotychczas Centralna Baza Ofert Pracy) na podmioty wymienione w ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 902):
- organy władzy publicznej,
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych,
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa,
- jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego.
Zmiany mają ułatwić osobom bezrobotnym i osobom poszukującym pracy znalezienie zatrudnienia.
Oferty pracy należy zgłaszać elektronicznie przez formularz dostępny na stronie www.praca.gov.pl. Wymagane będzie założenie konta pracodawcy, które można utworzyć przy użyciu profilu zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Po zgłoszeniu oferty, wskazany PUP wiodący dokona jej weryfikacji i publikacji w bazie ePraca.
Prosimy o wcześniejsze założenie konta pracodawcy w systemie praca.gov.pl, co pozwoli na sprawne wdrożenie nowych obowiązków.
W razie pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia:
- w sprawie ofert pracy: tel. 56 65-80-229, posrednictwo@muptorun.praca.gov.pl
- w sprawie założenia konta na praca.gov.pl: tel. 56 65-80-226, cudzoziemcy@muptorun.praca.gov.pl
