Rozpoczął się nabór uzupełniający do przedszkoli miejskich i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, które dysponują wolnymi miejscami.
Miejsca dla dzieci 3-letnich i 4-letnich zostały w systemie zablokowane w celu wskazania ich dzieciom, które nie zostały przyjęte podczas postępowania rekrutacyjnego. Wszystkim dzieciom, które nie zostały przyjęte do przedszkola/oddziału przedszkolnego Gmina Miasta Toruń wskaże miejsca w innych placówkach.
Informacja pisemna ze wskazaniem miejsca w innym przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej zostanie wysłana do rodziców pocztą.
W postępowaniu uzupełniającym w systemie elektronicznym wykazane są wolne miejsca dla dzieci 5-letnich i 6-letnich.
Nabór uzupełniający prowadzony będzie z wykorzystaniem systemu elektronicznego, tj.:
- w systemie opublikowano dla rodziców kandydatów listę wolnych miejsc w poszczególnych przedszkolach i szkołach (zakładka: wolne miejsca);
- rodzice kandydatów z systemu pobierają druk wniosku o przyjęcie do przedszkola/ oddziału przedszkolnego (w przypadku braku dostępu do Internetu druk wniosku można otrzymać w wybranym przedszkolu/szkole podstawowej);
- wypełniony i podpisany wniosek wraz z wymaganymi dokumentami rodzice kandydata składają w przedszkolu, do którego ubiegają się o przyjęcie dziecka (wniosek należy złożyć w dniach 19-23 czerwca br.),
- do 30 czerwca br. komisja rekrutacyjna dokona weryfikacji złożonych wniosków;
- 3 lipca 2017 r. komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych;
- w dniach 3-7 lipca br. rodzice kandydata potwierdzają wolę przyjęcia (składają pisemne oświadczenie);
- komisja rekrutacyjna wprowadza do systemu elektronicznego kandydatów przyjętych do przedszkola/ oddziału przedszkolnego w SP w wyniku postępowania uzupełniającego;
- 10 lipca br. komisja rekrutacyjna publikuje listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych w postępowaniu uzupełniającym.
W postępowaniu uzupełniającym stosuje się te same zasady i kryteria rekrutacji, które były stosowane w postępowaniu rekrutacyjnym.
Materiały do pobrania: