Tytuł projektu:
Kompetentny Urząd – program rozwoju zasobów ludzkich Urzędu Miasta Torunia.

Program Operacyjny:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet V "Dobre rządzenie"
Działanie 5.2 "Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej"
Poddziałanie 5.1.2 "Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej "

Dane finansowe:
Koszt całkowity projektu: 1 196 994,47 zł
Dofinansowanie: 1 077 294,83 zł
Wkład własny GMT: 119 699,64 zł
Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny, Budżet Państwa, wkład własny Gmina Miasta Toruń

Realizator:
Urząd Miasta Torunia

Czas realizacji:
od 1 października 2010 r. do 30 kwietnia 2013 r.

Cel:
Wzrost efektywności pracy Urzędu Miasta Torunia poprzez m.in. podniesienie kwalifikacji pracowników w zakresie przepisów prawnych, finansów i budżetu JST, obsługi interesantów, pozyskiwania i wykorzystania środków z UE oraz umiejętności posługiwania się językami obcymi. Ponadto poprawa standardów zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr opartego na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych

Grupa docelowa:
Pracownicy Urzędu Miasta Torunia.

Główne działania:
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników Urzędu Miasta Torunia poprzez studia podyplomowe, kursy językowe, szkolenia i kursy specjalistyczne, opracowanie i wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr oraz przygotowanie UMT do realizacji zadań w ramach partnerstwa publiczno – prywatnego.

Realizator:
Wydział Organizacji i Kontroli Urzędu Miasta Torunia

Projekt zakończony pod względem rzeczowym i finansowym.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.